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纳贤举才
创造公平竞争环境，凭业绩和能力选拔和任用人才，多层次、多渠道、全方位吸引人才，尊重人才，培养人才，为员工搭建学习平台、实践平台，做到人尽其才，才尽其用，实现人才的快速成长。尊重赋能
优码码垛的人才观的核心是尊重每名员工，认为每名员工都是可用之才，每个人都有自己的长处，优码码垛就是要让◣自己的员工在这里充分发挥∞自己的长处，做适合自①己的工作，并充分赋予员工权力，发挥员☉工的最大潜能，参与管理，实现个♂人与银行的共同成长。德能并举
培养人才要集“品行”和“能力”于一身，品德与能力是衡量人才的标准，两者缺一不可，只有具备优良的品德和突出】的能力才是优码的优秀人才。多维发展
优码码垛要引导与鼓励员工进行职业规划，根据企业的发展需要与自身特点，选择不同的成才之路，在为企业创造业绩的同时实现自已的人生价值。招聘流程
招聘信息
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外贸业务员 发布时间：17-07-14
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职位信息：主要负责外贸部门的出口业务,公司为业务员提供多个平台，并且有参加国内外展会和国外拜访客户的『锻炼机会,主要负▆责联系客户，处理邮件，报价和后期跟踪一系列的工作▓。公司的优势：1）外贸经验丰富，外贸团队力〗量强大，外贸实力㊣雄厚，新业务员由老业◆务员带领工作。2）平台较多，信息较多3）销售行业得到实◥质性快速成长其它说明：1、大专¤及以上学历，英语╳六级或以上，专业八级优先；2、具备良好的英语听说读≡写能力，熟练运用各种办公软件；3、具备较好的沟◤通、协调及执行能▼力，工作踏◣实认真、应对快捷敏锐，责任心强。待遇：年假福利：双休社保福利：缴纳五︻险一金提供】住房补贴，免△费工作餐，节日福利,通↓讯费补贴，油贴，带薪年假●等